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[管理科学研究人员]
中国CIO的45岁之惑
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    秦彤放弃了很多单纯的IT工作,但他认为这是他突破现有位置,赢得亚太区IT高级经理甚至亚太区CIO一职,必须要走的路径。……
  关键字:科学 研究 中国CIO 的45岁 之惑 
CIO犯的十个错误
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    信息化工作如此紧张,不容许CIO们犯任何愚蠢的错误,如果能将那些老练的CIO们的思想和智慧以及失败的教训加以总结,将可以避免很多CIO被淘汰出局的命运。……
  关键字:科学 研究 CIO 犯的 十个错误 
劳动部人力资源管理师考试-试卷一
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    一、简答题。(3个每题10分) 1、简述劳动定员的原则和作用。(10分) 2、简述面试常见的错误类型与改进措施。(10分) 3、简述培训需求分析的作用和内容。(10分)……
  关键字:科学 研究 劳动部 人力 资源 管理师 考试 试卷一 人力资源 管理 试卷 
CIO:网络管理实战兵法
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    在多年的网络管理软件开发和项目实施中,我接触了许多的一线工程师,并专门拿出时间和这些每天出入在机房的工程师沟通,收集他们在管理工作中遇到的实际需求,专注于将令其“头痛”的问题通过SiteView集中解决。针对各种悬在头顶的难题,我总结出了网络管理七大实战兵法,……
  关键字:科学 研究 CIO 网络管理 实战兵法 
分析:CIO需要进行IT定位的转变
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    George F. Colony是Forrester研究公司的主席兼CEO,他认为IT定位名称的改变有着非常重要的意义。   在本周二举行的Forrester科技领导论坛2006会议上,Colony说,现在信息技术应该正式的将自己定位于商务活动的中心。为了……
  关键字:科学 研究 分析 CIO 需要 进行 IT定位的转变 
阿里巴巴:需要“猎犬” 培训“小白兔
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    “阿里巴巴员工已经从去年的4000人增长到如今的6000人,根据公司的人力资源计划,到年底,将达到8000人。”阿里巴巴集团资深副总裁邓康明日前接受记者专访时透露,经过过去几年员工人数的快速增长后,今年集团员工人数和去年相比将会翻倍。 ……
  关键字:科学 研究 阿里巴巴 需要 “猎犬” 培训 “小白兔 
让员工帮你先面试
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    哪儿去找那么完美的新雇员?问那些你已经雇佣的人吧!   苛刻的雇主们总是希望找到兼职的管理咨询顾问。拥有250万资产的咨询公司Minnetonka的ScottGlatstein认为寻常的招聘手段比较低效。他已经用过许多招聘方法,包括刊登在线广告等,但现在他……
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人力资源部经理的岗位说明书
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    职位名称:人力资源部经理主要职责   1:负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定,主导公司“目标管理”绩效考核的推行;   2:建立和规范公司人力资源管理体系;   3:组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革;   4:深化公司的企业……
  关键字:科学 研究 人力 资源 经理 岗位 说明书 人力资源 经理的 岗位说明书 
寻找人才
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    “人才短缺”现象在高科技公司表现得最为突出。雅虎和微软一类的公司都在争夺世界上最优秀的计算机科学家。由两位天才创建的谷歌搜索网站在广告牌上出了一道数学题:能解决这个问题,可找到与其联系的电话号码。一旦你被吸引进来,他们会拼命挽留你。硅谷的诉讼案件也因此不断增加……
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人力资源管理的工具和策略分析
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司,从事哪个岗位,在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来,公司招聘和选拔就是预测,是基于对申请者在被雇用前观察到的特点,公司尽力预测申请者在被雇用后的行为和表现,以及实现企业所需绩效的可能性大小以及可持续性贡献的时间……
  关键字:科学 研究 人力资源 管理的工具 策略分析 
如何把下属变成人才
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    对企业而言,如何面对日益激烈的竞争,如何赢得或保住市场,都是极为严峻的挑战。竞争力的核心,便是来自高素质的队伍———人才。企业缺乏合适的人才,如若采用挖角方式,虽可救一时之急,但却无法长期满足企业成长的需要,企业应着重于从内部培养。但多数企业并没有下大力气实施……
  关键字:科学 研究 如何把 下属 变成 人才 
企业拿什么留住所需要的好员工?
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    你的企业究竟能提供什么来吸引和留住激励所需员工?与竞争对手相比,你的企业提供了多少更多或者不同的东西?如果这些问题都没有得到很好解决,期望你的公司在人才争夺战中获得胜利是一件困难的事情。在通用电气,公司通过提供很多发展培训计划解决了这个问题,西南航空给员工人文……
  关键字:科学 研究 企业 拿什么留住 所需要的好员工? 
HR有多重要?
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    许多企业都已经意识到并且承认“人力资源是企业最重要的资产”,但到底它有多重要?既然是资产,那它又可不可以衡量? ……
  关键字:科学 研究 HR 有多重要? 
曲突徒薪:人力资源部门一个侧面
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    先讲一个故事,这个故事是一个网友发给我的,也算是和人力资源管理工作部门有关的吧,至少可以让一些从事人力资源管理者,整天认为工作不好做,自己没有权利的思想平静下来。 ……
  关键字:科学 研究 曲突徒薪 人力资源部门 一个侧面 
武京国:“我喜欢挑战自己!”
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    现任甲骨文软件研究开发中心(北京)有限公司的人力资源部高级经理的武京国,大学读的是财政金融专业,毕业后进入3M公司做行政方面工作,那是他最初接受外企文化的启迪并得到培养的摇篮。从那时开始,他初涉人力资源领域,并深深爱上这个行业。之后,他先后加入SNOY和IBM……
  关键字:科学 研究 武京国 “我喜欢挑战自己!” 
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