把学习力变成竞争力
[ 2007-7-9 13:34:00 | By: carnegie ]
 

各位新老朋友、决策者们好!
严酷的市场一次又一次地警示我们,要面对“变是唯一的不变”挑战。我们的抉择已不是变或不变,而是变的速度。因此,学习力成为十倍速变化的知识经济时代唯一持久的竞争力。我们常鼓舞地说:人才是企业最珍贵的资产。事实上,人才是组织唯一“动态”的资产。土地,资金等其他资源都无法自己应变外部的挑战与机遇,只有人才能够创新价值。但是今日千挑百选进来的人才若不能持续提升能力,也就是组织内学习的速度若慢于外部市场变化(一年一个样,三年大变样),那么明日这些人就可能变成负债。然而,当今企业培训面授有实战专业的名师难得,加上差旅开支,导致每一个企业只有极少数的干部能够得到培训。绝大多数同样需要培训提升的员工只能停留在原地踏步,随岁月和变化而折旧。
推动学习型组织是个崇高的理想。要进行常年全员培训是否当作一项投资?还是企业能否承担?常是企业主的挣扎。
多年来,卡耐基大讲堂为国内各大知名企业提供优质的培训服务。每当看到企业中大多数员工因企业成本考虑不能参加培训,或看到企业为了降低人均培训成本而将一大堆程度不一,需求不一的人员塞进教室时,心中总是在想,要是能有一个永续的企业培训平台,每个管理岗位的员工都能依自己的程度,自己的需要,适时地接受“质高价廉”的名师培训,该有多好?在这个感触的驱动下,我们历经了万难,借新科技的突破,结合我们“经常被模仿,从未被超越”的实战创新内容,无休地为您的企业全员服务。
卡耐基大讲堂由市场锻炼出来的企业教练,像乳牛一样提供100%“纯”牛奶,让学员不必再去重复咀嚼野草,而是享用“真人,真事,真经验”中提练的奶酪。
我们的使命是为您的组织提升人才智本与绩效,使平凡的人做不平凡的事;
我们携手共同做“知识的加速器,而非知识的容器”;
落实知识的“应用”才是力量!
                                                    卡耐基大讲堂

 
 

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