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  标 题：怎样约定试用期
  日 期：2009/5/12  源 自:中华职工学习网 【字体： 字体颜色】
 
劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是整个劳动合同期限的组成部分。但是,试用期条款并非必备条款.

　　如果双方同意约定试用期,不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。
　　
　　劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。
 
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