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  标 题：怎样理解被追究刑事责任与解除劳动合同？
  日 期：2009/5/12  源 自:中华职工学习网 【字体： 字体颜色】
 
1.劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。

　　"被依法追究刑事责任"是指：被人民检察院免与起诉的，被人民法院判处刑罚的，被人民法院依据刑法第三十二条免与刑事处分的。

　　2.劳动者被劳动教养，用人单位可以依据被劳教的事实解除
 
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