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  标 题：这五类合同不要签
  日 期：2009/5/12  源 自:中华职工学习网 【字体： 字体颜色】
 
○试用期超过六个月的试用合同不要签。

　　○企业或雇主从自身利益出发，订立对自身有利的条款的单方合同不要签。

　　○用人单位在合同中大量设立加重劳动者义务和责任的条款的重责合同不要签。

　　○用人单位要求劳动者在就业前交纳一定的保证金或者提供抵押的保证合同不要签。

　　○劳动合同应当以书面形式订立，“凡发生伤亡事故，用人单位概不负责”之类的免责合同不要签。
 
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