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劳动法规定可以解除劳动关系的情况是，在劳动者被追究刑事责任时，具体是指违法被法院判刑的，但不包括劳动教养和拘留。因此你们公司要确定本公司的规定中有“对被拘留的解除劳动合同”的具体条款，切忌不能有模棱两可的条款或情况出现。相关证据搞清后，对老管的处分情况，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告公司主管部门和公司所在地的劳动或人事部门备案。该职工受到开除处分后，公司还应将此开除处分记入该名职工本人档案，同时以书面形式通知到该名职工本人，给予本人不服提出申诉或行政复议或劳动仲裁的权利。
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