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  标 题：员工辞职有规定　擅自跳槽要赔偿
  日 期：2009/5/12  源 自:中华职工学习网 【字体： 字体颜色】
 
规定一：员工提出，经与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。

　　规定二：员工提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　规定三：有下列情形之一的，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（三）用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。

　　员工违反规定擅自跳槽，应当赔偿对用人单位造成的损失。
 
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