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晨报记者谢克伟报道备受上海社会各界关注的《上海市集体合同若干规定（草案）》昨天正式进入立法程序。昨天召开的市十二届人大常委会第三十二次会议审议了该草案，明确一方无正当理由拒绝或者拖延另一方的平等协商要求，导致发生争议，将由劳动保障部门责令其改正。
昨天，除了规定发生拒签纠纷后的处理办法外，审议的草案还明确了发生另外两种争议的处理办法，即虽进行平等协商，但达不成一致意见，因而无法签订集体合同，由劳动保障部门协调处理；如集体合同履行中发生争议，可通过劳动争议处理程序进行解决。
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