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所谓必备条款，是指必须具备的合同条款，如果没有该条款的，
则该合同无效。这是法律赋予合同的一种强制性限制，是对合同双
方当事人意思自治的法律控制手段。具体到劳动合同，如果用人单
位提供的劳动合同文本中没有必备条款或者必备条款不全，那么，
按照《劳动合同法》第81条的规定，作为监察部门的劳动行政部门
应责令用人单位进行改正；如果用人单位拒绝加入必备条款或者用
人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，那么劳动合同文本不能用
于签约；如果用人单位使用该没有或者不具备必要条款的劳动合同
文本同劳动者进行签约或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者
的，给劳动者造成损害的，应当承担损害赔偿责任。
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