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在签订劳动合同过程中，为了防止劳动者辞职，用人单位经常
要求劳动者提供财物进行担保。该行为是《劳动合同法》所禁止的。
该法第84条第2款规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他
名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令用人单位限期退还
劳动者本人，同时劳动行政部门可以对用人单位进行罚款，罚款标
准是按每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；如果对劳动者
造成损害的，应当承担赔偿责任。
该条第3款同时规定，如果用人单位在劳动者依法解除或者终
止劳动合同的时候扣押劳动者档案或者是其他物品的，可以依照上
述规定对用人单位进行处罚。
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