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  标 题：劳动者违反劳动合同，给用人单位造成损失的应如何赔偿？
  日 期：2009/5/12  源 自:中华职工学习网 【字体： 字体颜色】
 

　　劳动者违反劳动法的有关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：

　　①用人单位招收录用其所支付的费用；

　　②用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按规定办理；

③对用人单位生产、经营和工作造成的直接经济损失；

④劳动合同约定的其他赔偿费用。
 
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