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工作内容，是指劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，即工作岗位和工作任务或职责。这一条款是劳动合同的核心条款之一，是建立劳动关系的极为重要的因素。劳动合同中的工作内容条款应当明确具体地规定，以便于执行。
工作地点是劳动合同的履行地，是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。企业要根据自身的性质、发展需求和经营范围，灵活地制定工作地点。一般来说，工作地点的制定有三种做法。一是定具体的地点，如具体到某一城市；二是定相对具体的地点，如华南地区、华北地区等，这类适用于企业中的营销人员和外派人员等；三是定模糊的地点，并不限定于具体的某一范围，这类适用于有海外发展业务的企业。总的来说，工作地点范围宽泛，相对比较有利。
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