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《劳动合同法》的出台，成为空前关注的热点，也引发了很大的争议，专家、学者和律师以及用人单位一直在讨论这部法律里的诸多争议性的条款。国家和社会劳动保障部也在根据《劳动合同法》存在的相关争议制订配套的实施细则。细则对《劳动合同法》中的很多条款作了明确化的规定，对于企业代表们普遍关注的如何界定新法中提到的“连续工作十年”，配套细则里会有相关说明。
《劳动合同法》将于2008年1月1日开始实施，而细则的出台将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手。关于实施细则的具体内容，你期待什么呢？欢迎大家发表意见。
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