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北京崇文区劳动和社会保障局担负着30余亿元社会保险基金安全运行的重任，将社会保险基金的运行安全作为廉政风险防范管理工作的重中之重，严格管理，使廉政风险防范管理工作真正融入到业务工作之中。
在风险点的防控方面，从队伍建设、制度创新和监督防范三个重点环节着手，关口前置，着力构建社会保险基金管理的责任网、监督网、评估改进网。
进一步明确岗位职责，在重新修订作业指导书的基础上，通过行政监督和内部控制的方式，对风险点实行分级、分层管理和防范。对局级风险点的管理实行中心主任、主管主任、部长、工作人员“四级”管理。对部门风险点的管理实行主管主任、部长、工作人员“三级”管理；同时，局基金监督部门运用现场监督和非现场监督手段，对局内涉及社保基金管理的相关部门进行实时监控，对发现的问题要求限期整改，并跟踪验证整改情况；局长办公会每月听取基金安全运行情况汇报，从而达到有效监督的目的。针对重点环节查找出来的风险点，及时采取有效措施加以防范。 |
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