从省“创建学习型组织、争做知识型职工”活动领导小组办公室获悉，2006年全省将有500万职工参与“创争”活动，50万职工职业技能在原有基础上提升一个等级。

　　今年全省“创争”活动目标具体内容是：各市州、大型企业、省直各产业挂牌建立职工培训基地20个，按照职工总数的3％分期分批组织职工参加各类技术技能培训，力争全年培训职工20万人；各级地方组织职工参与“创争”活动的比例达到50％，各大型国有及国有控股企业组织职工参与“创争”活动的比例达到60％；力争使5％的基层单位、10％的班组（科室）达到学习型组织和学习型班组标准；力争使5％的职工职业技能在原有基础上提升一个技术等级，中级技术工人和高级技术工人（含技师、高级技师）比例分别提高1％。