越来越多的企业在直接聘请高级讲师，而不是仅仅依赖于商学院的项目。但哪些高级讲师是最顶尖的呢？这里有一些答案！

　　你的公司是否在寻找一些管理大师来帮助您的团队上升到新的高度？如果是，您绝对不是唯一的一家。依据《商业周刊》的估计，高级执行官培训的市场已经达到8亿美金(美国)。但要找到合适的讲师，您还得花点工夫。

　　为了帮助企业选择战略、全球商务和人力资源方面的最佳讲师，《商业周刊在线》已经有了第一份管理大师排名。结果来自全球514家企业统一调查报告。我们要求被访者为执行官教育的服务提供者进行排名，也对他们最欣赏的内训教授作出排名。第一名是，密西根商学院教授大卫-奥尔里奇，他的专长为人力资源管理。他之所以能够得到此殊荣是因为他在了解企业实际运作情况方面付出了最多的努力。第二名是拉姆-查兰博士，他以其实践与多年的行业经历胜出。给执行官们讲课的讲师，与一般商学院的教授不同的是，他们身上少学院派的影子，而更多实践。

管理大师排行榜：

1. 大卫-奥尔里奇 人力资源 密西根商学院
2. 拉姆-查兰 独立顾问 多家公司与商学院
3. 约翰-科特 领导力 哈佛商学院
4. 盖瑞 –汉默尔 国际战略管理 伦敦商学院
5. 杰-康格 领导力 伦敦商学院
6.* 彼得-杜拉克 战略、商业策略 多家公司与商学院
6.* 迈克-波特 战略 哈佛商学院
7. 彼得-森格 组织性学习、组织变化 麻省理工（斯隆商学院）
8. 史蒂芬-科维 7个有效能人习惯的作者
9. 诺拉-提奇 领导力 密西根
10.* C.K. 帕拉哈拉德 国际商务 密西根/PRAJA
10.* 汤姆-彼得斯 领导力 汤姆彼得斯公司