26岁的助理工程师唐德连如今已经无路可走。

　　去年3月5日离开原单位北京石油机械厂（北石）后，唐德连至今仍无法找工作。因为北石不认定他已离开这一事实，不解除用工关系，不发还人事档案，同时却把他的工资、社保都停了。

　　没有档案，没有公司愿意接收，没有收入，唐每月还要负担1700元房租。无奈之下，他寻求海淀区劳动仲裁委员会的帮助，要回自己的档案。不料公堂之下，北石对“放飞”唐德连提出苛刻要求：“赔偿厂方损失共计5635.98万元”。

　　记者从北石网站了解到，该厂是一个有着近50年历史的国有中二型企业，目前是中国石油天然气集团公司石油钻采配件一级供应网络成员单位。记者通过网站上的联系电话打过去了解到，北石正是中石油下属企业。

　　走不掉的员工

　　2003年7月7日，刚刚大学毕业的唐德连进入了北京石油机械厂工作，合同一签5年，2008年7月31日终止。2007年3月5日，唐德连以身体虚弱为由递交了辞职报告，而北石也于当日安排唐德连办理了硬件交接手续，把公司配给的笔记本电脑等设备归还。

　　2007年3月5日，离合同到期还有将近17个月。按照合同，唐要向北石支付850元的违约金，“只要能走，可以全额缴纳违约金。”唐这样盘算着。

　　唐德连本打算缴纳850多元违约金就走人，但是没有想到的是北石拒绝接受这850元，也拒绝承认唐德连的辞职。根据唐德连的说法，一个月之后的4月7日，他再次回到北石要求转移档案关系，却被厂长刘广华拒绝，刘甚至还放下话说：“你可以去告我。”

　　无奈之下，4月29日唐德连向海淀区劳动仲裁委员会提出申诉，同时出具了录音证据证明自己已经向北石提交了书面的辞职报告；然而，北石却对此提出了反诉请求，声称“没有收到唐德连的辞职报告”，并且第一次提出了5635.98万元的巨额经济赔偿。