进入21世纪，新疆生产建设兵团农一师十团适应改革开放、市场经济和知识信息化时代的需要，以促进人的全面发展，努力培养适应新世纪屯垦戍边要求的高素质职工队伍为目标，积极开展“创建学习型组织，争当知识型农工”活动，加快了职工队伍知识化进程，推进了科技兴团，增强了团场综合竞争力，取得了良好的社会效益和经济效益。 
             
　　党员干部身体力行成为学习带头人

　　十团充分认识到创建学习型团场的重要性，党委中心学习组带头学。为把学习落到实处，每月把需要学习的内容和计划制定好，严格按内容和计划进行。坚持做到工作再忙学习不间断，春耕春播和“三秋”拾花工作中，党委中心学习组成员，白天忙工作，晚上忙学习。每周坚持学习三至四次，采取干什么学什么，缺什么补什么，先后学习了《“三个代表重要思想学习纲要》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国共产党党内监督条例》、《WTO知识读本》、《现代农业实用新技术》、《公共行政概论》、《工商管理概论》等一系列知识，学习坚持长年不间断，使党委中心学习组成员的理论和专业水平得到不断提高。

　　机关干部和连队干部学习常抓不懈。机关每周五下午定为学习日，连队干部学习放在每个周日。团充分发挥团基层党校主阵地作用，每年适期举办干部政治、理论、法律知识培训班，除理论和业务学习外，重点学习国家、兵、师党委的重要文件和法律法规，使干部通过学习，了解和熟知了国家、兵、师的相关政策，提高了自己的政策和理论水平，为开展好工作打好了基础。

　　创新学习载体  构筑学习平台

　　十团为给干部职工创造一个良好的学习环境，在团里资金十分紧张的情况下，先后投资800多万元，为全团42个基层单位新修和维修了文化站，每个单位都有一个多功能的文化站和图书阅览室，形成了“团部有中心图书馆，连连有图书室”。为满足干部职工的学习需求，全团每年订阅报刊杂志百余种，订阅各种报刊杂志的费用高达30多万元。各连队除从邮局订阅《兵团日报》、《塔里木报》、《农村百事通》、《农业科技》、《农家致富顾问》、《新疆农垦科技》等书报外，还大量从新华书店购进种、养殖、法律和科技等方面的书籍。全团平均每户订阅报刊杂志达3至5份。团部中心图书馆天天开放，方便了干部职工的借阅。连队图书阅览室农闲时天天开放，农忙时每周开放一至二次。全团现有各类藏书达30多万册300余种，干部职工在知识的海洋中寻找到了丰富的“矿藏”。

　　十团推进职工素质工程，努力培训“四有”职工队伍，进一步加强教育培训阵地建设，整合团场各类教育资源，发挥基层党校、职工业余技校、“绿色证书”培训基地、科技之冬、电视电化教育等各种现代化教育培训手段，拓展教育的广度和深度，创新教育的形式和载体，组织开办各种适应性、实用性强的中短期专业技术培训班，按照因材施教、干啥学啥、学以致用的原则，组织好农业十大主体实用技术、节水灌溉、庭院经济实用技术、农业机械保养、科教文卫行业知识等一系列职业技术技能教育培训。

　　在此基础上，十团还广泛开展各种形式的岗位练兵、技术比武活动，组织职工特别是青年职工开展拜师学艺活动，学绝技、学绝活，培养和造就更多的“能工巧匠”、“名师高徒”、“技术标兵”和“技术创新带头人”，团对那些爱岗敬业、干一行爱一行钻一行的技术业务标兵予以表彰奖励，为职工获取知识，提高技能、增长才干创造了机会和平台。

　　十四连职工李继清，在团组织学习各类科技知识的基础上，长年订阅各种报刊杂志10余种。他在自己订阅的一份杂志上，看到一条信息，养殖獭兔赚钱，就决定养殖，自费到北京学习养兔技术。回来后，投资6万多元建起兔舍，饲养了100多对种兔，一年之后，獭兔发展到4000多只，他仅出售种兔和皮毛，年纯收入达14万元。他致富之后又带动600多户职工从事养殖獭兔，每户年纯收入3至5万余元，被评为农一师劳动模范，兵团致富能手。
十二连职工卢祖环是一名从内地来疆不久的合同工，为种好棉花，他除虚心参加团和连队各类农业实用技术培训外，还向连队农业技术人员求教外，自己还从书本中自学植棉技术，他家每年仅在购买和订阅各种科技书报的开支就达500多元。2004年，他承包的40.4亩长绒棉，在他科学的精心管理下，亩产籽棉达550公斤，成为十团植棉史上单产最高的职工，被十团评为“十佳植棉明星”。他逢人便说：“要想获高产，多看科技书，科技书籍是夺高产的好帮手！”

　　人才成为团场事业发展的核心力量

　　十团重视对人才的培养和引进，每年都要选派干部外出培训或到区内外的大专院校进修。全团900余名各级干部中，大专文化程度占65%以上，本科文化程度占8%，高中、中专占27%左右。为鼓励干部职工参加各类专业的自学考试，该团制定了相关的奖励政策，调动了干部职工参加成人教育的积极性，全团每年都有近百人报考各类成人大专院校，学成后都回到了团场，为团场的生产和经济建设服务，成为团场生产和经济建设的主力军。

　　十团重视引进人才工作。自1999年以来，先后安置国家统分大中专毕业生76人，安排“五大”毕业生262人，从内地大专院校引进各类大学本科毕业生38人，他们分别工作在农业第一线和教育战线上，农业单位基本实现了“一连一生”。经过几年的锻炼，他们已经成为各条战线上的骨干力量。
苟旭光是1997年从四川引进的水利水电专业毕业生，多年来，他勤奋工作，好学上进，目前已成长为十团水利灌溉科的副科长。全团有40多名引进的大中专毕业生已走上基层连队领导岗位，成为团场屯垦戍边事业的接班人。

　　十团坚持做到“送出去，请进来”，干部职工的文化素质得到不断的提高。干部职工通过学习，掌握了新的知识，为团场的生产和经济建设服务。全团 42个基层单位，每个连队都配有专业技术人员，专业技术人员发挥了自己的聪明才智，为团场经济建设做出了贡献。2004年，全团总产籽棉3500万公斤，完成国民总产值15968万元，实现利润1180万元，职均收入达22198元，创历史新高。2005年全团农业又获丰收，经济效益将创历史最好水平。