近年来，胶州市大力实施农民工素质教育工程，取得了丰硕成果。去年１１月１１日，省总工会在胶州召开现场经验交流会，推广了他们的经验做法。此后，为巩固和扩大农民工素质教育成果，针对当前农民工素质教育工作存在的薄弱环节，胶州市工会把落实农民工素质教育任务与加强制度建设结合起来，会同有关部门专门制定出台文件，着力推进农民工素质教育长效机制的建立。２ 月２日，省委常委、省总工会主席柏继民作出批示，称“胶州市建立农民工素质教育长效机制的做法很好。这是从长远提高农民工思想道德、科学文化、职业技能等全面发展的重要保障”，并要求省总进一步推广其经验做法，以促进我省农民工素质教育工作的不断发展。

    完善农民工教育培训长效机制。一是建立定期教育制度。该市规定，把农民工素质教育办公室作为常设机构予以保留，把指导农民工学习培训纳入制度化轨道，保证学习的经费、场地、人员、内容、效果的落实，确保农民工及时、长期、经常、有效地接受教育。同时，在组织农民工培训过程中，将就业与培训紧密结合，从而帮助更多的农民工实现就业。二是建立教育载体创新制度。搭建理想信念教育、职业道德教育、科学文化教育和职业技能培训相结合的多层次教育平台，坚持把社会主义核心价值体系融入农民工素质教育的全过程，教育广大农民工树立正确的世界观、人生观和价值观；按照《公民道德建设实施纲要》的总体要求，加强农民工的职业道德和社会公德教育，广泛开展争创职业道德先进个人、“文明岗位”、“诚信示范岗”等活动，引导广大农民工爱岗敬业、诚实守信、遵守职业行为准则和社会公共道德；广泛开展普法宣传，引导农民工增强法制观念，学会运用法律、通过合法渠道维护自身权益；广泛开展精神文明建设活动，大力普及公民道德知识，遵守公共秩序，爱护社会环境，讲究文明礼貌，培养适应现代社会生活的文明素养；引导农民工树立终身学习的理念，以当代产业工人――许振超为榜样，用丰富的科学文化知识武装头脑，努力掌握各种新知识新技能，以适应经济社会发展的需要；大力实施农民工技能提升计划，强化职业技能培训，进一步提高农民工的职业技能和安全生产意识。三是建立教育资源整合制度。积极争取党委和政府的重视、领导和支持，协同有关部门共同做好农民工素质教育工作；开办农民工素质教育流动课堂?熏整合全市农民工素质教育师资力量，送教下乡，让农民工在社区、工业园、企业、公寓内就能接受教育；在农民工中广泛开展“岗位读书”、“好书大家评”活动，倡导“以读促学”，举办“百名专家，百场讲座”活动，邀请专家、学者到企业，把知识传授给农民工，营造浓厚的读书学习氛围。

    健全农民工素质教育制度建设长效机制。胶州市规定，各级党委和政府要将农民工素质教育纳入经济社会发展中长期规划和年度计划，切实把提高农民工素质与加快地方发展有机结合，进一步加大对农民工教育培训的投入，加强管理。整合各种社会资源，利用各种有利条件，组织发动农民工积极参与，充分发挥部门联动作用的最大效能，为提高农民工素质服务。农民工素质教育领导小组成员单位要加强联系，密切配合，各负其责，形成合力，从而更好地根据不同单位、不同行业的特点和农民工文化、技术需求的不同层次，科学组织、分类指导，以点带面、整体推进，激励农民工不断提高自身素质。工会组织要切实发挥优势，充分履行好农民工素质教育活动的组织协调职能，使基层工会都能积极承担起农民工素质教育活动的日常组织实施工作，协同有关部门抓出成效。健全农民工素质教育激励考评长效机制。一是建立学历证书、职业资格证书并重的制度。进一步加强工会、教育、劳动等有关部门的联系和沟通，研究制定有利于把农民工潜在人力资源转化为现实人才优势的激励政策。同时，有效探索农民工参加成人高考学历教育的新途径和完善农民工优秀技术能手获得职业资格证书考核鉴定的方法，逐步扩大农民工高等学历证书和职业资格证书的覆盖范围。二是建立农民工素质教育定期考核评估制度。农民工素质教育领导小组每年根据评估办法，对在农民工素质教育活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行评选、表彰和奖励，激发农民工干事创业的激情。三是建立农民工素质教育宣传制度。充分利用广播、电视、报刊等大众新闻传播媒介，大力宣传实施农民工素质教育的重大意义，宣传终身学习、终身教育的新观念，宣传在实施农民工素质教育中涌现出来的先进集体和先进个人，努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代新风和积极为提高农民工队伍素质做贡献的良好氛围，鼓励广大农民工在学习和实践中不断丰富自己、完善自己，不断扩大农民工素质教育工程的社会影响。