要推动“2030”青年群体就业再就业，必须以企业、社会、学校和家庭联动的方式进行，在调动青年就业积极性的同时，为他们清除就业再就业的体制机制性障碍。

　　首先，学校应该加强对求职学生的就业创业意识教育，让他们正确认识“劳动创造财富”的观点，树立积极的就业观和创业意识。在课程设置上，应依据学校类型和学生培养目标的不同，开展相应的教育培训安排。其中，特别要鼓励中等职业或技术学校的发展。

　　其次，家长应督促已达到劳动就业条件的孩子，走向社会、走向自立。绝不要让他们躺在家庭的安乐窝中享受，不要让他们形成“啃老”的依赖心理。可能的话，对孩子的资金帮助，不要只是用于生活费用支出，还应尽可能地体现在对他们的技能发展和创业资助上。

　　第三，建议通过政府相关的政策引导，调动企业接收“2030”青年群体就业再就业的积极性。对接收普通青年群体，特别是残疾青年就业再就业的企业，可以给予一定的税收优惠。同时，应大力整顿企业的用工状况，整顿一些企业不规范聘用退休工人过多的状况。

　　第四，企业应增强社会责任感，既要注重有效吸引和培育技能人才，也要树立大局观念，积极吸纳待就业青年，同时在岗前培训、工作待遇和社会保障方面予以有效维护。