上海市劳动和社会保障局公布的一项调查显示，逾六成企业愿意招聘应届毕业生，他们最看重求职者所学的专业、社会实践实习经历、性格爱好特长等信息。而在招聘录用应届毕业生时，招聘单位最反感眼高手低、不诚实、简历弄虚作假。
上海市劳动和社会保障局有关人士表示，这项调查表明，用人单位最不欢迎的就是眼高手低，大事干不来，小事不愿干，缺乏埋头敬业精神的人。因此，在求职应聘过程中，如何恰到好处的体现自己的敬业精神，将是求职者特别是应届毕业生赢得用人单位青睐的一把金钥匙。 (来源：中国青年报)
