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  标 题:爱情招聘会求偶不求职 千人来“应聘”
  日 期:2008/5/7  源 自:中华职工学习网 【字体: 字体颜色
 

  一场“爱情招聘会”,吸引了上千名白领前来“应聘”,应聘者中不乏高学历的博士和硕士。“爱情招聘会”到底如何“招聘”?又如何“应聘”?跟记者去看看吧。

  提前两小时排队等进场

  下午1点半,在活动主办地中裕世纪大酒店内,已有上百名“应聘者”排队等候进场。“我怕入场的人太多,不到11点就来了。”在中关村某软件公司工作的郝先生说。

  “招聘者”女性占七成

  1点半,“招聘会”开始,会场内40多个展位后,一百多名“招聘者”已全部就位,等待“应聘者”来投“简历”。
 
     展位后的墙上,写着“应聘者”需具备的条件。记者粗略统计,100多名招聘者中,女性大概占了七成。

  “我是性格比较外向的女孩,所以选择了"招聘者"的角色,这不刚开"招"半个小时,已收到10多份"简历"了。”在望京一家外企工作的黄小姐,刚和一位“应聘”男士谈完,正翻看着收上来的“简历”。

  “网络报名时,可以自由选择想当"招聘者"还是"应聘者"。"应聘者"可在现场发放的"爱情简历"填上条件和爱好,投给自己心仪的"招聘者"。”网站工作人员解释说。

  4小时千人“应聘”

  据主办方介绍,到下午5点结束,参加“应聘”的人数超过千人。参会人员涉及职业涵盖公司白领、公务员、军官等,其中不乏高学历、高收入的博士和硕士。(记者倪乐)

 
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