5月17～18日，361位学生、市民和社会从业人员在市职业培训中心分别参加了国家新职业物流师和人力资源管理师的考试。我市（昆山市）自2004年开展国家新职业资格鉴定工作以来，全市已有1万多人参加了培训，近万人获得了各种国家职业资格证书，拿到了新的就业“通行证”。

　　近年来，随着社会的发展和产业转型升级，一批新兴职业成为市场亮点。2004年，市职业培训中心经苏州市、江苏省劳动和社会保障厅批准，按照本地需求，组织开展了人力资源管理师、物流师、电子商务师、秘书、营销师和信息网络安全管理师等职业的全国统一鉴定考试，参加培训人数累计有1万多人，通过考试获得国家职业资格证书人数近万人。我市企业集聚，协调劳资关系成为很多企业的工作重点，特别是新《劳动合同法》实施后，企业对人力资源管理提出了更高要求，参加人力资源管理师培训的人数年递增率达15%以上；随着电子产业的转型升级，求职者和员工主动适应这一变化，积极参加以计算机信息为基础的高新技术工种培训，累计参加国家职业资格统一鉴定考试人数达到4000多人。

　　“获得国家职业资格证书，如同获得了就业通行证。”市职业培训中心负责人解释了培训热背后的原因。市人力资源市场法律顾问胡伟雄对此深有感触，他2004年参加市职业培训中心首批人力资源管理师培训后，又参加了相关法律知识培训，目前已是10多家企业处理劳资关系的法律顾问。他说，参加这样的培训，对求职者来说，增加了就业渠道；对从业人员来说，实践和理论可以很好地结合起来，工作更加得心应手。（记者 茅玉东）