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| 【慧聪教育网】在“助跑2009——帮应届大学生找工作”活动中出现一种趋势，多数大学生对“抛头露面”的工作不太感兴趣，更倾向于坐在办公室里的工作。注重定点定时不重薪水东方早报收到的大学生简历已经超过500份，在这些简历中，大多数大学生更青睐行政、文秘、客服等“室内”工作。他们希望能找一份“定点”又“定时”的工作，相比而言，他们对于薪资等方面则未有太多要求。上海比昂建筑有限公司的工作人员黄蓉表示，公司近期希望招聘几名观光巴士服务员和数名室内设计师，公司之前也曾给十几位大专毕业生发出观光巴士服务员的面试通知，但最终都石沉大海。对此，大学生们也有话说，他们大都表示，自己对天天要“东奔西跑”的工作的不稳定感很不适应。工作辛苦更能培养能力黄蓉遗憾地说，大学生毕业时的确具备了一定的专业知识，然而，这些理论知识要想自如地运用到工作中，是需要实践积累的，“刚毕业的学生希望立即从事行政、人事等方面的工作，往往会显得经验不足。相反，一些对外的服务性工作或销售类的工作，可以锻炼学生的交际能力，培养学生的社会经验，对他们今后从事别的工作，也是有益无害的。”黄蓉建议毕业生，在选择工作时眼光应该放得长远一些，“工作环境的确需要考虑，但是否能锻炼自己的能力，是否能从工作中获得更多的实践经验，才是择业时更为重要的因素。” |
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