一方面是大量富余劳动力需要转移，另一方面是技能型工人缺乏。面对这样的契机，宁夏回族自治区积极拓宽农民就业渠道，不断强化技能培训。 长期以来，宁夏回族自治区的农民外出务工主要从事建筑业，因为缺乏技能，农民工找工作困难，转换工作岗位更难，而且收入很低。 “但现在这一局面开始改变。”宁夏劳动服务产业办公室主任陈晓军介绍说。陈晓军让记者看了一张“全区城乡贫困和零就业家庭培训就业援助工程”培训单，上面罗列着供农民工选择的40多种职业，其中市场营销、外事服务等培训项目格外醒目。 “这些职业都是目前用人单位所需的人才种类，每个农民工可任选一门，培训时间从三个月到一年不等。除了汽车修理、电焊、家政服务等传统工种外，营销、外事服务等新兴职业也成为农民工就业的选择。宁夏农民工就业开始向多行业、技能化发展。”陈晓军说。 参加了全区贫困家庭就业援助计划的杨刚经过半年的免费培训，现在在区内一家企业实习，实习期满后将成为一名正式员工，每月能挣到900元至1400元的工资。杨刚告诉记者：“如果没有学到一技之长，我只能干简单的体力活了。” 拥有一技之长的农民工越来越多，就业优势逐渐体现。宁夏军宏职业技能培训学校董事长马军宏介绍说，参加全区就业援助培训工程的331名学员已被区内各市县和邻近的内蒙古自治区的用人单位“抢”光了，其中接受电焊、中式烹饪、挖掘机驾驶等培训的学员在实习期间就与用人单位签订了合同，而且就业后工资收入普遍较高。 近两年，在农民工就业服务方面，自治区各个部门积极探索，“订单就业”成为最大亮点，深受用人单位和农民工的欢迎。2007年3月宁夏回族自治区教育厅和山东省教育厅就中等职业教育联合招生合作办学达成了协议，将宁夏17万上不了大学的青年送到山东省实行技能工人订单式培训，培训期满后安排在济南、青岛、烟台、威海等城市就业。 2006年全区共有3858人接受了技能培训，已有1939人学习期满并通过了结业考试，1550人走上了工作岗位，月平均工资达千元。 为了确保大多数农民工通过职业技能培训能顺利走上就业岗位，宁夏回族自治区党委、政府采取了以下措施： 一是出台农民工职业技能培训政策，将全区农民工技能培训列入年度规划和自治区“十一五”规划，每年由自治区拿出2000万元资金培训10万农民工，争取让全区60%以上转移输出的劳动力都能接受一次规范的职业技能培训。 二是全区100多所职业教育院校和民办的培训机构把农民工当作城市产业工人来培训，根据用人单位的需求对农民工进行实用技能和职业资格培训，培训一个成功一个，稳定就业一个。 三是对贫困家庭中有就业能力的人员实行“就业援助工程”，由政府全额出资，进行职业技能培训，培训合格后由培训机构负责安置就业。 至2006年，宁夏累计有12万农民工接受了形式多样的技能培训。全区计划到2010年有50万名农民工接受技能培训，实现全区农民工由体力型就业向技能型就业转变。 |
