在天津工作的建筑业农民工不仅可以享受到劳动合同的保障，按月拿到工资，而且业余生活也将丰富多彩。这些保护农民工生产生活条件的措施都是日前公布的《天津市建筑业农民工用工管理标准》（试行）中规定的，所有工地必须按照标准执行。

　　《标准》规定，在工地上工作的农民工都要签订《建筑业农民工专用劳动合同》，同时进行备案，明确进场农民工数量及劳务队长。农民工工资不得直接支付或结算给劳务队长个人。每月末按照确认的月考勤报表和工程计量，劳务队长要编制月工资报表，并协助劳务企业将农民工工资划入农民工个人账户的存折上，每月工资支付不得低于本市最低工资标准，季度末要结清剩余工资。每月5日项目工地要在醒目位置公示劳务企业提供的农民工工资支付报表，让农民工工资透明化。

　　《标准》还为改善农民工生产生活条件制定了农民工民生制度，要求项目工地明确划分施工作业区和生活区，按规定发放劳保用品，配备现场急救药品和急救人员等。除提供符合要求的宿舍、食堂、饮水、厕所、卫浴设施外，还要设置文体活动场所，配备一定数量的电视、影碟机、书报、杂志和文体用品，项目工地要定期开展文娱活动。