在公司工作了12年，单位却一直不给上社保，李某等9名农民工将单位告上法庭。日前，经武汉市硚口区人民法院调解，9农民工都选择放弃单位应补办的社保，而分别领取了1.1至2万不等的现金补偿。

　　记者从武汉市硚口、江汉、江岸等区人民法院了解到：今年1月至7月，三区法院共受理劳动争议案1000余件，其中与社保相关的案件超过三成。

　　工作10年未办社保

　　据了解，状告公司索赔的9名农民工，均是汉口一家企业的聘用员工，年龄都是三四十岁，工龄大多在10年以上。业务不多时，他们月工资仅四五百元，生意好时月工资才过千元。李某今年43岁，1994年进入该公司工作，主要从事产品运输和包装工作。李某称，他当时也是急着找一份工作，来到单位后，公司询问他是否可以增加补贴，而不办理社会保险，李某表示同意。

　　去年6月20日，李某以公司未为其办理社会保险为由，书面提出与公司解除劳动关系，但李某并未离开公司。当年7月5日，李某等人向湖北省劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司为其补办社会保险及其他补偿金。

　　9人共获15万元补偿金

　　去年12月29日，湖北省劳动争议仲裁委员会作出裁决，要求公司为李某等人补办基本养老保险、支付失业保险补偿金。李某等不服该裁决，于2007年1月10日诉至武汉市硚口区人民法院。

　　日前，在法院的调解下，双方当事人自愿达成调解协议：公司一次性支付李某等9人养老金、失业保险金、解除劳动关系经济补偿金1.1至2万不等的数额，共约15万元。

　　拿到现金后，李某笑得很灿烂，“我在农村种田，补办养老保险有啥用？还是拿现钱靠得祝”李某等9人都放弃了社保补办。

　　■律师算账

　　“弃社保 得现金”

　　很吃亏

　　昨日，法官江小武认为9位农民工放弃社保而选择现金结算是很吃亏的。他算了一笔账，这9名农民工大多有10余年工龄，单位应按工龄年限为他们补办社保，社保年限便可延续至退休。个人交的社保金越多，退休后拿的养老金也越高，维持生活不成问题。“若他们放弃补办社保，社保年限就此中断，如果今后缴社保不足15年，则意味着不能享受社保待遇，十分可惜。”

　　据测算，9名农民工如果坚持要单位补办社保，并交足本人应缴纳的那部分，可能现在拿不到多少现钱，但社保账户上的钱至少要多一倍，最重要的是，他们退休之后的生活有了保障。

　　■记者调查

　　仍有单位

　　不给员工办社保

　　昨日，记者走访了武汉部分单位，没有跟员工办理社会保险的现象依然存在。张先生在武昌一家民营企业工作，他主要做图书数据化处理，但公司再三拖延，快3年了张先生的社会保险还没办下来，“公司大多数人都没上社保，我们跟老板反映过，单位老是拖着。”

　　张先生称，现在找一份工作也不容易，为了保住“饭碗”，他和公司的同事一样，都只好忍气吞声。

　　在采访时，也有一些单位员工法律意识不强，抱着一副无所谓的态度。

　　据武汉市劳动保障局工作人员称，用工单位不给员工办理社会保险，是一种违法行为，劳动和保障部门一经查实，将作出严肃处理。此外，单位员工也可以向劳动部门举报投诉，劳动部门将予以调查，确保劳动者的合法权益。一旦查实企业未按照实际人数缴纳社保费，将按未缴保险人工资总额进行1倍以上3倍以下罚款。