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抚顺石化－选拔引进
作者： 中国石油抚顺石油化工公司      时间：2008/6/24
近年来，中国石油抚顺石油化工公司大力加强公开公平、竞争择优的选拔任用体系建设，初步形成了公开竞聘、民主选拔、委派委任等多种形式并存的选人用人机制。本着“公开、公平、公正、择优”和“严密组织、严肃纪律、严格监督”的原则，选拔了50余名高级管理人员和500余名中层管理人员；公司始终重视人才引进，2000年以来，采取公开招聘、定向培养、专业嫁接等措施，吸引石油化工、机械设备、热能工程等专业的700余名优秀人才加入公司行列，持续改善了企业人才队伍结构，壮大了企业发展的后备力量。

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