“学校收到300人的定向培养大单，可又担心生源不足。”昨（20）日，武汉市交通学校招生就业办主任燕荡非喜忧参半地对记者说。

此份大单来自上海永大电梯公司。燕主任告诉记者，学校的电梯专业开办已有10余年，积累了一定的办学经验，永大电梯特地提出与学校合作，要求从今年开始，学校每年定向培养300名电梯专业学生，毕业后到该公司工作。

“这份订单很诱人。”燕主任称，中国的电梯消费力居世界前列，相关专业维护人员缺口却一直很大。学校也犯愁，往年电梯专业每年最多招收数十名学生，要完成300人的订单计划着实有些困难。

“就业热、招生冷是电梯专业的特点，究其原因，与学生及家长的观念有关。”燕主任说，开设电梯专业的学校很少，社会大众对这一专业缺乏了解，甚至不少人认为该专业较艰苦，工作环境较差。种种因素导致电梯专业的生源不够火爆。

燕主任表示，作为电梯维护人员，日常工作是对电梯进行例行检测，没有外界想象的那般艰苦与危险。从长远看，电梯专业的前景依然可观，除却人员缺口大的因素，电梯维护人员的薪情也颇吸引人，武汉地区该专业毕业生月收入在2000元左右。