记者从天津市2008年度高职院校教学工作会议上获悉，今年本市高职院校将继续加大对青年人才的引进力度。预计今年拥有硕士学历的教师将占到本市高职院校教师数量的一半。 针对职业教育注重实践性的特点，进一步加强职教“工学结合”特色，市教育主管部门要求去年签约的青年教师，必须先到企业在岗培训一年，取得相应职业资格证书后才能回校职教。去年引进的136名专业课教师的培训单位已全部落实，涉及培训单位近80个。在引进工作中，各高职院校也根据自身专业发展需求，制定出切实可行的招聘计划和优惠政策，吸引名牌大学的优秀硕士毕业生到学校工作。 伴随着天津的进一步开发开放，本市对高素质技工人才的需求持续升温，吸引了越来越多高学历的青年教师投身到职业教育当中。2008年本市21所独立设置的高职院校共引进157名硕士。 高职院校在招聘工作中，重点考察引进人员的能力和培养潜质。在去年引进的研究生中，到学校从事专业课教学的达136名，专业课教师占到引进教师总数的86.62％，对缓解专业课教师结构性短缺问题效果明显。另外，英语水平达到6级的131名，占到引进教师总数的83.44％。
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