高级“蓝领”受到市政府隆重礼遇。昨日，《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》经市政府常务会原则通过。今年，我市将开评首届“武汉市首席技师”。

技能劳动者，俗称“蓝领”。目前我市城镇单位职工总数166.45万人，取得职业资格证书的技能劳动者共有55.36万人，其中高技能人才8.86万人，占全市技能人才总量的16.01。

此次新出台的《实施意见》提出：力争到“十一五”期末，全市城镇技能劳动者比重达到50以上，高级工以上的高技能人才所占比例提高到30以上，其中技师、高级技师的比重达到6以上。

根据《实施意见》，我市将为高技能人才专设两大评选制度。

一是首席技师制度。从今年起，每3年选拔一次，每次选拔不超过30名具有高超技能水平、良好职业道德、贡献突出的优秀高技能人才，由市政府授予“武汉市首席技师”称号，实行3年任期制，任期内享受市政府专项补贴。

二是技能大师制度。每两年评选表彰一次，主要从全市技术能手中选拔，每次表彰不超过50名，由市政府授予“武汉市技能大师称号”，并给予一次性奖励。获得这项光荣称号的高技能人才，可优先参与市劳模、市五一劳动奖章、省技能大师和享受政府专项津贴人员的评选。