更新时间：2008/6/2 来源：牛津管理评论
关于商业模式的五个误区
“商业模式”这个概念，在互联网火热，风险投资商拼命追捧ｄｏｔｃｏｍ公司的时候，被着力渲染，备受重视。如今时过境迁，喧嚣趋于平静。但互联网热潮的一大贡献，就是教会人们要……
关键字：科学 研究 管理 人力
更新时间：2008/6/2 来源：互联网
微软作为全球软件业巨头，丰富的创造力在我们眼中充满了神奇的七色光环，是什么造就了微软的长盛不衰？带着这些问题记者采访了微软中国研发集团的人力资源部总监Mr. Patrick Sullivan（中文名：苏睿文），……
关键字：科学 研究 管理 人力
更新时间：2008/6/2 来源：互联网
尽管CIO与人力资源总监（CHO）在企业中都位高权重，但由于各种各样的掣肘却难以发挥出其应有的作用，二者往往成了难兄难弟而排在CXO阵营的最后两名。费尽了心思，却得不到应有的评价，对CIO和CHO来说，非但出……
关键字：科学 研究 管理 CIO
更新时间：2008/6/2 来源：互联网
——访索问咨询CEO朱晓龙先生
人力资源管理中有一个"职位描述"的概念。一个企业的管理团队如果配置的很好，比如说财务总监比较严谨、销售总监对市场敏感度和判断力比较强等等，这个企业的战略执行的……
关键字：科学 研究 管理
更新时间：2008/6/2 来源：互联网
中国员工有哪些不足？学历、经历、专业、能力，在世界500强高管心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，在日前出版的《天下无墙》中，与近30位世界500强企业高级管理人员进行了……
关键字：科学 研究 管理
更新时间：2008/6/2 来源：互联网
2007年，人才竞争已经成为企业竞争的核心策略。据中国社会科学院最新研究报告披露：中国已是人才流失最严重的国家！ 当下的中国企业，不仅面临国内同行的竞争，更面临跨国公司强势品牌及领先的人力资源……
关键字：科学 研究 管理