我们在前面已经指出，职权总是以权力为基础的。那么，权力起源于下述来源的一种或几种来源： (1)强制性权力，是基于下属人员对其上级具有的惩罚能力的知觉之上。 (2)奖励性权力，是基于下属人员对其上级具有奖励能力的知觉之上。 (3)合法性权力，是基于下属人员对其上级具有的合法权利的信服之上。为使工作得以完成，这种权力应该为下属人员所接受。这种类型的权力也称之为"制度型的权力"，因为它源于管理人员在组织机构中的地位。 (4)诱惑性权力，是基于下属人员对其上级的盲目迷信，把上级看作一名具有超凡魅力的领袖的意识之上。 (5)专长性权力，是基于下属人员对其上级可能具有的有益于满足他的需要的特殊知识与专长的知觉之上。 |
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