职业描述：管理（工业）工程技术人员

采用工程技术和经营管理等原理，对人、物料、设备、能源和信息等资源组成的集成生产与服务系统进行研究、规划、设计、评价和创新的工程技术人员。

        本小类包括下列职业：

        普通工业工程技术人员

        对提高工作和生产效率，降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施的工程技术人员。

        从事的工作主要包括：（1）研究、设计与改进组织、工作方法和运营程序；（2）设计与改进操作方法、现场布置；（3）设计与改进工位器具等生产辅助手段；（4）对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、改进、制定与评价；（5）对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证、制定和进行成本核算等。

        系统规划与管理工程技术人员

        从事企事业单位的发展规划、系统分析、设计评价与管理的工程技术人员。

        从事的工作主要包括：（1）研究、制定、实施发展战略与规划；（2）对投资项目进行可行性研究、咨询与评估；（3）制定科技发展规划并对新产品、新技术进行规划、开发、论证与评价；（4）进行企业诊断与效益分析；（5）对生产工艺与生产流程进行系统分析、规划、设计与实施；（6）进行管理信息系统规划、设计、评估与实施。

        设施规划与设计工程技术人员

        对生产系统或服务系统的设施和物流系统进行规划、设计、改造与实施的工程技术人员。

        从事的工作主要包括：（1）进行工程项目总体设计、项目选址和平面布置设计；（2）进行工艺、设备、厂房及公用设施和物流系统规划、设计与改造；（3）对新建项目进行组织机构、岗位和服务的设计。

        生产组织与管理工程技术人员

        从事生产系统的空间和时间组织、计划、控制与管理的工程技术人员。

        从事的工作主要包括：（1）对生产、物流及服务、辅助系统进行设计、改进与评价；（2）编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；（3）进行计算机辅助生产管理信息系统的设计、改善与实施；（4）管理库存等。

        质量管理与可*性控制工程技术人员

        从事产品及工作过程系统的质量及可*性设计、控制、鉴定和检验的工程技术人员。

        从事的工作主要包括：（1）对产品质量进行规划、设计与管理；（2）设计、改善、检验与实施质量管理体系及系统可*性；（3）研究、制定与实施质量标准；（4）进行质量控制、审核；（5）进行质量与可*性信息系统的设计、实施、改进与评价等。

        营销工程技术人员

        从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销销的工程技术人员。

        从事的工作主要包括：（1）进行市场调研，收集市场信息，分析市场动态；（2）根据消费者需求变化，提出开发新产品的计划；（3）根据市场变化，提出产品定价和调整建议；（4）参与企业营销战略的制定，策划产品销售、促销方案并组织实施；（5）设计并实施用户服务系统，组织开展售后服务活动。

        人力资源开发与管理工程技术人员

        从事人力资源的研究、开发和管理工作的工程技术人员。

        从事的工作主要包括：（1）编制并实施人力资源发展规划；（2）进行职务分析、工作评价与绩效考评；（3）进行组织机构、岗位和服务的设计与改善；（4）进行职业资格和专业技术资格的设计评价；（5）研究、制定并实施激励与劳动报酬制度及标准；（6）编制并实施人员选拔与培养计划；（7）编制、组合并实施职工教育、技术培训和岗位培训计划等。