检验科人员岗位职责
科主任岗位职责
1、在院长的领导下,负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室的发展方向,建立质量控制体系,并定期审核质量体系,使之有效运行。
2、负责专业划分工作,审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法,督促检查各个专业组负责人工作情况。
3、督促检查全科人员执行各项规规章制度和项目操作情况,考察各专业的检验质量。
4、督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒危险品和器材,审签药品和器材的请领,经常检查安全措施及执行情况,防止差错事故。
5、结合临床医疗,制定科研规划,不断引进国内外新成果、新技术和开展新项目。
6、督促检查各个专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施,有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题研讨会。
7、安排外来进修、实习生到各个专业组学习,定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。
8、负责专业人员分工、外出学习或学术交流等任务,督促检查考勤考核。
9、及时听取临床意见,征询对检验质量的意见和要求,督促各个专业组负责人作出改进措施,满足临床要求。
主任检验师
1、在科主任领导下,指导检验科各专业组各项业务技术及教学、科研工作。
2、指导开展疑难检验项目,解决业务上的复杂疑难问题,参加临床疑难病例讨论。
3、指导下级检验师做好各项检验工作。检查各个专业组内的检验质量,开展质量控制工作。
4、指导各个专业组人员的业务学习,担任教学,做好进修、实习人员的培训工作,指导专业组开展科研工作。
5、运用国内外先进技术指导各项检验,每年开展新技术、新项目一项以上,不断提高检验质量。
6、督促下级检验师认真贯彻执行各项医疗法律、法规及规章制度和检验操作规程,严防差错事故。
7、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
副主任检验师
1、在科主任领导下,指导本小组各项业务技术及教学、科研工作。
2、指导开展本专业小组疑难检验项目,解决业务上的复杂疑难问题。
3、指导下级检验师做好各项检验工作。检查组内的检验质量,开展质量控制工作。
4、指导本专业组人员的业务学习,担任教学,做好进修、实习人员的培训工作,指导本小组开展科研工作。
5、运用国内外成熟的先进技术开展新技术、新项目,不断提高检验质量。
6、督促下级检验师认真贯彻执行各项医疗法律、法规及规章制度和检验操作规程,严防差错事故。
7、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
主管检验师
1、在科主任及上级检验师指导下,具体实施本组的检验、教学和科研工作。
2、负责复杂项目的检验及报告审签,解决业务上较复杂疑难问题,参加临床病例讨论。
3、开展科研,担负教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好科内各类技术人员的培养提高工作。
4、协助主任检验师制定科研规划,督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法,提高检验质量。
5、认真执行各项医疗法律、法规及及规章制度和检验操作规程,严防差错事故。
检验师
1、在科主任领导和上级检验师指导下进行工作。
2、亲自参加检验和采集标本,并指导检验士、员进行工作,核对发送检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。
3、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,参加开展新技术、新项目,提高检验质量。
4、搞好进修、实习人员的培训工作。
检验士
1、在科主任领导及上级检验师的指导下,担负各种检验工作。
2、收集和采集检验标本,发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。
4、担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。
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