黑龙江绥化烟叶公司践行科学发展观做好“五讲五树”--学习网

黑龙江绥化烟叶公司践行科学发展观做好“五讲五树”

　　黑龙江绥化烟叶分公司为了深入学习实践科学发展观，加强员工的思想政治建设和工作作风建设，提升整体工作能力和服务水平，领导班子研究决定开展“讲正气、树新风、爱岗敬业”实践活动，要求广大机关干部职工深刻领悟践行科学发展观的重大意义，在工作中身体力行，切实开展实践活动，具体做好“五讲五树”，以更好地适应新形势需要，为公司可持续发展做出新的贡献。　

　　讲政治　树创新之风

　　机关各部、办是直接为公司及基层烟站服务的，是公司行政业务中枢。机关工作人员开展任何一项工作，都要从讲政治的高度出发，要把政治素质的高低做为衡量每一位机关工作人员是否合格的重要标准。要牢固树立正确的人生观、价值观和服务观，切实做到在任何形势下思想不滑坡、立场不动摇，始终坚定不移地服从公司的指挥，对行业和公司的决策及指示要坚决贯彻执行，不走样、无杂音　。要始终把围绕中心、服务大局做为机关各部、办的工作主题，时刻关注公司的发展大局，认真研究公司的中心工作　，致力创新，坚持在全局中定位，在大局下行动，统一思想、统一力量，集中我们的所有优势资源，努力促进公司全年各项指标的顺利完成。

　　讲能力　树学习之风

　　学习是永恒的主题，也是搞好机关各部、办各项工作的现实需要。机关的同志要树立终身学习的观念，形成工作学习化、学习工作化的良好氛围，努力创造学习型办公室、业务精练型办公室。当前，机关人员不仅要学习实践科学发展观，创新理念，把握精神实质以指导工作实践，还要结合工作实际，学习有关企业文化、烟叶生产业务知识，进一步丰富头脑，开阔思路，拓宽视野，要紧密结合企业转型重组实际需要，突出学习文化纲要，企业管理生产经营等方面的知识。通过学习，努力提高理论分析能力、灵敏反映能力、科学管理能力，不断提高理论素养，提高工作能力，以更好地胜任本职工作。

　　讲奉献　树实干之风

　　机关各部、办工作以服务执行为根本任务。服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务；执行就是按公司的目标、规制“精　、准、细、严、实”的做好机关工作，必须高度忠诚、乐于奉献，必须求真务实。质量和效率是衡量机关各部、办工作的基本要素，无论做什么工作都要考虑时效性，树立明确的时间观念，坚持高标准、严要求，杜绝领导布置的工作在机关各部、办延误，这就要求我们必须坚持深入学习实践科学发展观，坚持“理性下的实事求是、行为下的努力拼搏、目标下的齐心协力、战略下的持续发展”，全力打造“行为规范、管理精细、富有效率、充满活力”的绥化烟叶分公司，用更好更快的发展全面振兴绥化烟叶产业，为绥化经济发展、烟农收入的增加和职工待遇提高做出更大的贡献。

　　讲团结　树和谐之风

　　“同心山成玉，协力土变金”。机关各部、办的工作是一个有机整体，各岗位只有协作配合，才能搞好工作。世界上没有十全十美的事物，“尺有所短，寸有所长”，人总有自己所不能够的，谦虚的人通常能看到自己的不足，与强者联合共度难关，彼此关爱中享受生命的快乐。所以我们要牢固树立团队意识，配合意识和协作意识，积极对待工作、对待他人、对待自己，自觉融入到团队之中，在创新中求发展，保证公司各项工作的圆满完成。

　　讲自律　树清廉之风

　　欲影正者必端其表，欲下廉者必端其身。机关工作性质特殊，必须做到不断加强自律和自控意识，增强自我约束能力。贤者多财损其志，愚者多财生其祸。时时鞭策和警醒自己，以促进机关办公室人员修养水平和自律意识的不断提高。这就要求我们做到“五讲五树”，真正树立起“德、实、诚、本、拓”的理念，德就是立德，为政之德，为官之德，为人之德；实就是求实，实事求是，追求实效，实干干实；诚就是诚信，说到做到，履约践诺；本就是本分，安分守己，踏踏实实，没有非分之想；拓就是开拓，理性下的敢闯敢干，创新创造，敢于尝试，以实践科学发展观活动的成果，来约束和规范我们的行为。