强悍的网络编辑部是怎样炼成的？

　　从来源上分为：转载、原创、评论等等。所以转载是基础，内容合作是提升，原创是目标。

　　基础：

　　我发现很多编辑在工作的时候没有形成规范，既是有在好的内容到他们手里也亮不起来，于是，我开始培训。

　　第一 软件操作能力，比如网页三剑客，这些基础的要会。

　　第二 事件营销能力，对于新闻的敏感度以及炒作的能力。

　　第三 是语文表达能力，包括语言和文字，这个在做专题、专访、原创的时候都非常需要。

　　第四 专题制作能力。

　　第五 外语翻译能力。

　　第六 团队协作能力。

　　这些能力对应的会减少很多错误。

　　首先是内容不要出错，也就是不要出现错别字，甚至标点。图片不要变形，人物名称不要搞错，标题不要和内容错位等等。

　　其次是内容的排版，包括样式、模板等等，都要把握好。之后是链接，错一个地方就扣分。

　　专题什么的做得好，产生影响就加分。

　　质量

　　下面是在这个基础上如何提高质量：

　　互联网媒体没有报道新闻的权利，互联网的新闻思想我觉得就是：高效 快速 准确 互动。

　　那么这四个点就是提高你质量的精髓。如何高效？ 建立工作流程。这个要学习新浪，他们的编辑队伍在国内同行业是绝对的第一。

　　第二是快速，这个快也显示了团队的能力和机制。

　　第三是准确，编辑要善于文字自检。

　　第四是互动，这个就不说了。

　　实例

　　比如，现在台湾战争开始了，突发事件。

　　流程一：马上挂上滚动文字新闻，这个文字新闻是没有链接的，只是告诉大家一个新闻点。 然后成立小组，做专题的，收集资料的，审核网友评论的，处理图片的，处理录像的，翻译的， 检查错误的，统筹指挥的。这是一个基本团队。这个是前期的工作。

　　中期：也许要派人到现场，得到第一手资料，编辑维护继续，并且邀请嘉宾作客评论。