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[管理科学研究人员]
职场管理学,坏上司是一所好学校
更新时间:2009-05-21   来源:中华职工学习网
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“封口费”事件凸显新闻管理体制的失衡
更新时间:2009-05-21   来源:中华职工学习网
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在跨国公司担任财务总监的日子
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    伍自力先生:   澳大利亚斯威本理工大学会计学毕业,二十多年跨国公司财务管理经验,先后在瑞士ABB、挪威海德鲁、美国普莱克斯、德国GEA等知名跨国公司担任财务总监。2006年起……
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帮助下属成功
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    1991年财务专业毕业,也一直从事企业的财务工作,1995年加入沃尔玛中国有限公司,服务时间达8年,最后职务为Financial Controller。现为上海某股份有限公司聘任其为公司CFO 。 ……
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企业人力资源管理师-04年6月操作技能试题以及答案
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    2004年6劳动和社会保障部国家职业资格统一鉴定 职业:企业人力资源管理人员 等级:国家职业资格二级 卷册二:操作技能 注意事项:1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。 2、请仔细阅读各种……
  关键字:科学 研究 企业 人力 资源 管理 04年 6月 操作 技能 试题 人力资源 管理师 04年6月 操作技能 试题以及 
企业人力资源管理师-04年6月理论知识试卷以及答案
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    一、单项选择题(51~110题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 51、对劳动法的阐述,不正确的是( D )。 (A) 对劳动力市场的运作具有不可替代的作用 (B) ……
  关键字:科学 研究 企业 人力 资源 管理 04年 6月 理论 知识 试卷 答案 人力资源 管理师 04年6月 理论知识 
杨学山:CIO如何驱动信息化车轮
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    CIO是干什么的?CIO是开车的,CIO不是坐车的。开什么车?开机构的。企业也好,事业单位也好,非政府机构也好,开这样的企业或者机构里面的信息化的车。那么开这样的车,不仅仅是我们想象的建个网络,建个数据库,建个业务系统,或者把这些东西整合起来,这些还不够。实际……
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企业人力资源管理师-04年6月职业道德试题以及答案
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    答题指导: u 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确,多项选择题有两个或两个以上选项正确。 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选均不得分。……
  关键字:科学 研究 企业 人力 资源 管理04年 6月 职业 道德 试题 答案 人力资源 管理师 职业道德 试题及答案 
沈跃明:将客户“挖掘”到底
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    难道为了推广一款套餐,要把全省电信客户逐个问一遍?”在浙江省电信公司企业信息化部副经理沈跃明心里,中国电信无论是从传统运营商向综合信息服商转型,还是从粗放营销到精确营销的MR(营销再造)工程,突破口就是IT。……
  关键字:科学 研究 沈跃明 将客户“挖掘”到底 
企业人力资源管理师-03年操作技能试题及答案
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
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  关键字:科学 研究 企业 人力 资源 管理 03年 操作 技能 试题 答案 人力资源 管理师 操作技能 试题及答案 
企业人力资源管理师-03年职业道德和理论测试及答案
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    注意事项;1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。 3、本试卷册包括职业道和理论知识两部分: 第一部分,……
  关键字:科学 研究 企业 人力 资源 管理 03年 职业 答案 道德 理论 测试 企业 人力资源 管理师 职业道德 
变革CIO:搭起撬动地球的支点
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    CIO在企业中究竟是什么地位呢?难道CIO就真的意味着Career Is Over吗? ……
  关键字:科学 研究 变革CIO 搭起撬动地球 支点 
劳动部人力资源管理师考试-试卷二答案
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    一、简答题(本题2小题,共20分,每题10分) 1、人才发展战略制定的程序 (1) 分析企业内外部环境。 (0.5分) (2) 确定人才发展战略的具体目标。 ……
  关键字:科学 研究 劳动部 人力 资源 管理师 考试 试卷二 答案 人力资源 管理 试卷 
CIO生涯:“五步走”与“进阶口诀”
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    前几年,江苏、上海、北京等省市曾经掀起了一股“CIO制度”的建设浪潮,政府和企业都希望借助制度的力量加速CIO群体的成长。四年过去了,效果如何呢?实践证明,这种“拔苗助长”的方式并未带来预期的效果。其实,国内外优秀CIO的成长历程早已告诉我们:CIO是不能速成……
  关键字:科学 研究CIO生涯:“五步走”与“进阶口诀” 
劳动部人力资源管理师考试-—试卷二
更新时间:2007-08-07   来源:中华职工学习网
    一、简答题。(2个每题10分) 1、 制定人才发展战略的程序和流程是什么? 2、 完善创新企业薪酬制度的工作程序是什么?……
  关键字:科学 研究 劳动部 人力 资源 管理师 考试 试卷二 人力资源 管理 试卷 
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