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[法律专业人员]
规范法官和律师关系的对策
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    2004年6月3 日,最高人民法院、司法部联合发布的《关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规定》就法官与律师之间的交往作了明确要求,其中一个重要的规定就是建立法官与律师间的隔离带。今年2月26日,公丕祥院长在省法院机关干警大会上的讲话中又强调要规范法官……
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法官与律师关系的现状透视
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    在司法实践和社会生活中,法官和律师这两大群体中的绝大多数成员能遵循自己的职业道德和职业操守,绝大多数律师与法官之间的关系和社会主义法治的要求总体上是适应的,也是健康的。但也有小比例的成员相互之间交往过密,形成所谓的利益共同体,损害国家利益和当事人利益,使法官与……
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实现正义是法官的最终追求
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    我们知道法律的正义的价值只有通过法律实施才能真正体现出来,所以法律所表现出的正义是一种抽象的正义,而具体的正义(也就是看得见的正义)要通过法律适用而体现出来。对一个法官来说,其本身不但应当是正义的,而且还应当主动的去追求正义。马克思曾经这样说过,法官的责任就是……
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正义是法官所应当具备的品质
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    正义是人类普遍认为的崇高价值,是指具有公正性、合理性的事物。它作为人类社会最基本的价值形式,无论是在古代、近代还是现代,也无论是在政治活动、经济活动还是在日常生活中,都以各种表现形式存在于人们的观念之中,引导着人们的行为。……
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法官素质教育
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    法官素质并非天生,而是通过统一的严格的教育培训并在长期司法实践的锻炼中逐步养成的。提高法官素质,应该从以下方面努力:   一、拓宽选人用人渠道,加强法官职业化建设。   加强法官职业化建设,对于提高法官素质,造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、……
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法官具备的素质
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    一、 崇尚法律的精神和信念。   今天的社会是法律统治的世界,是法治社会。从亚里士多德的“良好的法律是最好的统治”到马克思的“法典是人民自由的圣经”,从西方的法律契约自由精神到我国依法治国方略的确立,社会发展的规律已经昭示:一个国家在治理社会时,必须把法律奉……
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制约法官职业思维培养的原因及对策
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    (一)、主观上:走出观念的误区,克服固有思维定式的制约。 法官法实施以来,对法官任职条件的制约和法官职业化改革的进一步强化,提高了法官的整体素质,但在法官的职业法律思维的培养方面还存在观念与制度的障碍。……
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法官职业思维的特性
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    法官运用职业术语进行观察、思考和判断,这不是大众必备的思维要素。法律是一种专门的技术知识,法律术语是这项专门知识中的最基本的要素。相当广泛的社会问题,不论它们来自民间还是官方、不论具体还是抽象,一概可以运用法律职业术语转化为法律问题进行分析判断。托克维尔说美国……
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法律思维与法官的职业思维方式
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    所谓思维,一般意义上应该指依照逻辑推理来观察、认识、判断的客观事物在人们头脑中的反映,并以语言、文字等形式加以表现。……
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法官职业思维方式的培养与我国审判机制现状之冲突表现
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    从哲学角度看,法官思维方式与审判活动是紧密相连的两种事物。一方面,法官职业思维方式的培养是为审判活动服务;另一方面,审判活动的进行又为法官职业思维方式的培育提供土壤。根据物质作用与反作用的原理,它们两者之间不可避免地存在冲突。……
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法官职业思维方式的涵义及其特点
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    “思维”一般是指人脑依照逻辑推理观察、分析、判断客观事物的过程。法官作为一种专业性极强的职业。其所具有的思维方式也应是独特的。对此,前不久国家法官学院院长郑成良教授在一次学术报告会上指出:“在法院从事审判工作的法官,必须以法律思维作为基准思维方式。”并且他对法……
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揭示法官职业风险
更新时间:2007-05-24   来源:中华职工学习网
    法官职业风险具体表现  ★当法律事实与客观事实冲突时,法官只能依从规则,而这,往往会造成当事人与法官之间的矛盾对立;  ★有时质量和效率难以兼顾,法官要在规定的时间里,及时高效地解决纠…… ……
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审判管理体制改革问题初探
更新时间:2007-05-22   来源:互联网
    审判管理体制改革问题,一直是司法界讨论的热点问题,人们众说纷纭,莫衷一是,但出发点和归宿都是为了人民法院适应新形势下的要求,真正实现司法公正。我国现行的审判管理制度存在许多弊端,我们应对此进行大力改革,逐步建立一种科学、高效的审判管理体。笔者认为,现行审判管理……
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法官奖励和惩戒
更新时间:2007-05-22   来源:互联网
    奖励   法官在审判工作中有显著成绩和贡献的,或者有其他突出事迹的,应当给予奖励。  对法官的奖励,实行精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。 ……
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法官的等级、考核与培训
更新时间:2007-05-22   来源:互联网
    法官的级别分为十二级。   最高人民法院院长为首席大法官,二至十二级法官分为大法官、高级法官、法官。 ……
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