一、个人情况
（1）简历：陈李翔，男，汉族，中共党员。1965年5月出生（42岁），籍贯湖南省。
1982年9月至1986年7月在武汉大学中文系学习；
1986年7月至1988年7月在劳动人事部人事教育局工作；
1988年7月至1993年10月在劳动部培训司工作；
1993年10月至1997年5月在劳动部职业技能开发司工作；
1997年5月至今在劳动保障部职业技能鉴定中心和中国就业培训技术指导中心工作。
（2）任职情况：
1994年1月任劳动部职业技能开发司副处长；
1997年5月任劳动部职业技能鉴定中心处长；
2001年7月任劳动保障部中国就业培训技术指导中心副主任；
2005年3月任劳动保障部中国就业培训技术指导中心（劳动和社会保障部职业技能鉴定中心）党委书记（正局级）。
二、业务工作有关情况
陈李翔同志具有很强的业务工作能力，直接参与我国就业、培训和职业技能鉴定工作的政策制定，长期负责全国就业服务、职业培训的技术指导和职业技能鉴定的组织实施工作。
该同志理论功底扎实，善于学习，善于把握国家宏观政策和相关法律法规，具有很高的政策研究水平、较强的理论研究和分析能力。该同志在就业、培训、职业技能开发、人力资源管理等诸多领域，具有较强的专业水平，见解独到，有较强的文字水平和语言表达能力。善于从大局出发，抓主要矛盾。善于探索就业、培训、职业技能鉴定工作改革的思路和方法。思维敏捷，思路清晰，眼界开阔，开拓创新。多年来，与有关单位在开发项目、研究文件、探讨工作思路方面密切合作，提出了很多建树性意见和建议。了解地方基层情况，熟悉历史和发展现状，提出的工作指导意见具有较强的针对性和可操作性。
陈李翔同志从事干部培训和职业培训管理工作20余年，主要研究领域包括职业资格证书制度建设、职业能力分析技术、职业技能鉴定技术和职业培训课程开发技术等，曾参与上述领域多项国家级课题和部级课题的研究工作。
总之，该同志既是就业、培训、职业技能鉴定三大业务领域工作的带头人，又是所涉领域的专家学者。
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