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1.
抵御经济寒冬的加减乘除
更新时间:
2009年3月18日
来源:
中华职工学习网
在当前经济结构调整的关键时期,信心比黄金(201,-2.13,-1.05%)更重要。随着中央及地方政府各项经济刺激政策的落实,新一轮的发展机遇逐步显现,然而,经济发展中的结构性问题和企业经营机制的缺陷并不会随之自动解决。机遇永远垂青于有准备者,当前,企业应加强基础建设,优化经营机制,构建柔性的经营模式,培育核心竞争力,这既是当前的越冬之计,也是未来的发展之策。 [
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2.
潜规则之下,我们都可能是受害者
更新时间:
2007年8月17日
来源:
中华职工学习网
这是一个可以收入《拍案惊奇》的故事——来自8月15日《广州日报》的报道说,孙靖国,一名年仅20岁的高考落榜生,去年与同伙策划了一系列招生骗案,谎称能以几万元帮孩子“办”入大学,总共骗取600多名家长合计3700万元。 [
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3.
石家庄市总帮扶“希望之星”
更新时间:
2007年8月16日
来源:
中华职工学习网
石家庄市总工会日前组织50名“希望之星”开展了以“听一堂石家庄改革发展讲座、看一家石家庄优秀企业、写一篇热爱石家庄文章”为内容的暑期系列活动。据悉,这些“希望之星”,都是石家庄市总2002年以来开展“金秋助学,扶困育才”行动帮扶救助过的特困职工的大学生子女。 [
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4.
天府之国共谋技校发展大计—记中国职协技校委员会十八届年会
更新时间:
2007年8月6日
来源:
中华职工学习网
2007年6月15日,来自全国18个省、自治区、直辖市的150多名劳动保障厅业务主管及技工学校代表齐聚在美丽的天府之国首府—成都,召开中国职协技校委员会第十八届年会,共同研讨职业教育及高技能人才发展大计。此次会议,得到了劳动保障部领导及有关业务司局的高度重视和大力支持。中国职协会长林用三、副会长陈治中到会并讲话,特别是劳动保障部培训就业司于法鸣司长专程到会并结合国家职业教育发展的新形势,就技校的发展问题做了重要讲话,四川省劳动保障厅张成明厅长出席会议并致辞。会上,劳动保障部职业技能鉴定中心陈李翔书记、中国职工教育和职业培训协会副会长兼秘书长毕结礼围绕“一体化”教学做了专题讲座。会议内容丰富,时间紧凑,为技工学校今后的发展指明了方向,受到了大家的欢迎。 [
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5.
69名矿工获救:欣慰之余不忘反思
更新时间:
2007年8月2日
来源:
中华职工学习网
在中央和河南省领导的高度重视以及救援人员的日夜奋战下,至昨日12时45分,河南陕县支建矿透水事故中被困3天的69名矿工已全部安全升井。“这是近年来全国重大煤矿安全抢险最圆满最值得庆祝的一次”。的确值得祝贺,这种祝贺,不是形式主义的,而是人们发自心底的欣慰。当曾经的此起彼伏的矿难一次次冲撞人们的心理底线,人们对矿难的成功救援似乎失去了信心,而这次,当69名矿工兄弟从井下活着出来,似乎点燃了人们心里一度飘摇的希望之火———矿难是可怕的,但是,矿难不是绝望的。 [
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6.
上海石门二路街道为农民工打造“新上海人之家”
更新时间:
2007年7月31日
来源:
中华职工学习网
在日前举行的上海静安区石门二路街道“新上海人之家”揭牌仪式上,该街道总工会向在辖区内所属企业工作的1300名农民工发放了“新上海人之家”会员卡,静安区总工会和社区单位石油天然气公司工会分别向“新上海人之家”赠送了《农民工有困难找工会丛书》和1台电子琴。“这张会员卡就像‘一卡通’一样,有了它,我们就可以享受社区、街道提供的优惠等服务。”一位农民工兴奋地说。 [
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7.
白领与蓝领:文凭与技能之争?
更新时间:
2007年7月30日
来源:
中华职工学习网
在用人单位“挑”大学毕业生已司空见惯的今天,在一些招聘会的现场,却出现了用人单位“等”学生的现象:职位需求量远远超过求职的大学生,平均一个大学毕业生有三个岗位在等待。不少用人单位当场“拍板用人”后,还用专车拉上学生到单位参观,并提供免费午餐。有的学生早早就和用人单位有了未来的意向。 [
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8.
工会干部要成“职工之友” 全省州市县工会主席培训班昨开班
更新时间:
2007年7月23日
来源:
中华职工学习网
“工会干部要与职工群众打成一片,真正成为‘职工之友’,要不断增进与职工的感情,为职工群众真心实意地办实事。”昨日上午,在云南省州市县工会主席培训班开班典礼上,云南省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才如是说。 [
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9.
劳动者之歌:中国石油海外技术人员优秀代表王贵海
更新时间:
2007年7月20日
来源:
中华职工学习网
上个世纪末,伴随着中国企业“走出去”对外投资合作的大潮,王贵海第一次走出国门,从大庆油田来到了苏丹。而今,39岁的王贵海已经在中国石油天然气集团公司苏丹项目上工作了整整8年。8年间,他秉承石油人艰苦创业的“铁人精神”,谱写了中国石油人海外创业的新篇章。 [
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10.
[海南]职教名师紧缺 “双师型”教师不足四分之一
更新时间:
2007年7月12日
来源:
中华职工学习网
对策一:建立教师到企业实践制度 对策二:制定兼职教师聘用政策 中新海南网7月11日电 据海南日报报道, 俗话说:名师出高徒,而当前制约海南职业教育发展的突出瓶颈,正是“名师”紧缺。随着我省职教发展规划的实施,中职、高职将开始大规模扩招,这一瓶颈势必更加突出。 [
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