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    各省、自治区、直辖市有关部门都联合下发了开展“创争”活动的文件,建立了相应的领导机构,提出了明确的目标任务,制定了具体的实施措施和各项保障机制。一些地方和行业把开展“创争”活动纳入总体发展规划,建立齐抓共管的工作体制。许多基层单位将“创争”活动纳入人才培养规划,由党政领导亲自挂帅,明确分工,指导督促,形成了党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作机制,为深入推进“创争”活动提供了有力的组织保证。
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"中国职工学习论坛"举行 "中华职工学习网"开通
http://www.51xue.org.cn  2007/7/11 源自:中华职工学习网 【字体: 字体颜色
 

中国职工学习论坛”在京举行 孙春兰在开幕式上发表主题演讲

        中国职工学习论坛”今天上午在人民大会堂拉开帷幕。中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰在开幕式上发表了题为《创新学习,促进发展,努力建设一支高素质的职工队伍》的主题演讲,并点击开通了我国首个全国性职工学习网络资源平台——“中华职工学习网”。

        教育部副部长吴启迪,劳动和社会保障部副部长张小建,全国工商联副主席沈建国也分别在开幕式上发表演讲。据悉,论坛将在为期两天的时间里围绕“创新我们的学习——开创职工素质教育新局面”的主题,以主题专场报告、分论坛等形式进行交流互动。

        孙春兰在演讲中指出,全面推动经济发展和社会进步,从根本上取决于劳动者素质的提高和大量高素质人才的培养。推进社会主义现代化建设,不仅要依靠主力军,而且要建设主力军。在新的发展起点上,深化“创争”活动,创新我们的学习,建设一支规模宏大的高素质的职工队伍,培养造就数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批具有创新精神、高超技艺和精湛技能的拔尖创新人才,是推动形成全民学习、终身学习的学习型社会的必然要求,是促进职工全面发展、巩固和发展工人阶级先进性、增强党的阶级基础的迫切需要,是实现“十一五”规划、共建共享和谐社会的内在要求,是增强我国核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的重要举措。

        孙春兰强调,我们要站在事关党和国家工作全局的高度,认真学习贯彻前不久胡锦涛总书记在中央党校发表的重要讲话精神,充分认识创新学习的重要性和紧迫性,把它提到重要的议事日程来抓。要进一步提高认识,引导广大职工树立创新学习理念;明确重点,不断提高创新学习的针对性和实效性;建立健全创新学习机制,为优秀人才脱颖而出创造条件;探索创新学习方式方法,为职工学习成才搭建舞台,努力推动工人阶级知识化进程,为实现“十一五”规划,建设创新型国家和构建和谐社会提供坚强的智力支持和人才保证。

        上海市总工会副主席汪兰洁、青岛港(集团)有限公司董事局主席常德传在开幕式上介绍了经验。

        全总副主席、书记处书记乔传秀主持开幕式。来自全总、中央文明办、国家发改委、教育部、科技部、国防科工委、劳动和社会保障部、人事部、国资委、中国科协、全国工商联等全国“创争”活动领导小组成员单位的有关领导出席了开幕式。

        此次论坛由由全总、全国“创争”活动指导协调小组主办,北京政产学研资讯技术研究院、北京明德经纶管理科学研究院、天下应国际传媒有限公司等单位协办。来自全国各省、自治区、直辖市“创争”活动领导机构的负责人、国内著名专家学者,以及在全国“创争”活动中涌现出来的先进个人、优秀组织的代表共500多人参加论坛。

        又讯“中华职工学习网” (网址为:www.51xue.org.cn)首期网站今天开通,标志着我国首个全国性职工学习网络资源平台正式启航。

        据悉,一期上线的中华职工学习网设有信息中心、职工学习中心、中华职工大讲堂、学习资源中心、文化活动中心、职工图书城、企业大学、游乐场等八大模块,拥有完善的信息检索和在线互动功能。

        此外,“中华职工学习网”与中国全民终身学习促进会等3家单位,还将联合实施“百千万亿职工学习工程”,即力争用五年时间,整合百家名企名校、梳理提升千种职业、服务全国万家企业、惠及中华亿万职工,以期实现由传统职业学习模式向鲜活的职业实践为蓝本、以职业发展需求为导向、以职业综合素质培养为核心的新型职业学习模式的伟大变革。


 

 
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