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地方创争机构

各省、自治区、直辖市有关部门都联合下发了开展“创争”活动的文件，建立了相应的领导机构，提出了明确的目标任务，制定了具体的实施措施和各项保障机制。一些地方和行业把开展“创争”活动纳入总体发展规划，建立齐抓共管的工作体制。许多基层单位将“创争”活动纳入人才培养规划，由党政领导亲自挂帅，明确分工，指导督促，形成了党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作机制，为深入推进“创争”活动提供了有力的组织保证。

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全国总工会宣教部关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”知

更新时间：2007-08-16 来源：中华职工学习网

为深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会、全国宣传思想工作会议、全国人才工作会议和中国工会十四大精神 , 进一步落实全国总工会等 9 部委联合下发的 " 关于开展全国创建学习型组织 , 争做知识型职工活动的实施意见 ",大力普及学习型组织理论知识 , 引导职工……