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地方创争机构

各省、自治区、直辖市有关部门都联合下发了开展“创争”活动的文件，建立了相应的领导机构，提出了明确的目标任务，制定了具体的实施措施和各项保障机制。一些地方和行业把开展“创争”活动纳入总体发展规划，建立齐抓共管的工作体制。许多基层单位将“创争”活动纳入人才培养规划，由党政领导亲自挂帅，明确分工，指导督促，形成了党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作机制，为深入推进“创争”活动提供了有力的组织保证。

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1.打开知识之门的工人发明家——刘幼生

更新时间：2007年9月4日来源：中华职工学习网

刘幼生是武钢焦化公司电工、高级技师、中共党员，今年53岁。刘幼生把“争做一名知识型员工”作为自己的人生坐标，通过读书自学，使他有了深厚的专业理论功底，在生活和事业上搭建了一座坚实的桥梁，并用所掌握的知识打开智慧之门。在38年的工作历程里，他收获了40项发明创造成果和两项国家专利，其中13项技术成果填补了国内同行业空白，为企业创造了3000多万元的经济效益，被职工亲切地喻为“工人发明家”。2002年，他发明的“电动旋转式无尘黑板”获得香港、伦敦和联合国教科文组织举办的国际发明博览会三枚金奖，同年，他作为“中华大地之光”百佳新闻人物，在人民大会堂受到中央领导的亲切接见。2004年，他作为湖北省唯一一名高技能人才参加北戴河专家休假，受到国家副主席曾庆红等中央领导人的亲切接见。2005年，他研制的“皮带漏斗堵塞传感器”摘取了全国第十五届发明展览会金奖。 [详情……]

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