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 地方创争机构
 
    各省、自治区、直辖市有关部门都联合下发了开展“创争”活动的文件,建立了相应的领导机构,提出了明确的目标任务,制定了具体的实施措施和各项保障机制。一些地方和行业把开展“创争”活动纳入总体发展规划,建立齐抓共管的工作体制。许多基层单位将“创争”活动纳入人才培养规划,由党政领导亲自挂帅,明确分工,指导督促,形成了党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作机制,为深入推进“创争”活动提供了有力的组织保证。
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1.关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知
更新时间:2007年8月20日   来源:中华职工学习网
    为深入贯彻全国职业教育工作会议精神,实施科教兴国战略和人务公开的内容,向职工代表大会或职工大会报告,定期或不定期公开,接受职工代表的质询和全体职工的监督。 [详情……]
 
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