熟练工与业务员不爱签劳动合同

5月22日讯（海峡导报记者詹文通讯员林红）不喜欢被约束，常常不辞而别。昨日，思明区人劳局有关负责人说，劳动者特别是熟练工，不爱签劳动合同的现象有增多趋势。
　　劳动合同是劳动者依法维权的有效武器。但近期，思明区劳动保障部门却发现，劳动者主动不与用人单位签订劳动合同，或者签订劳动合同后，单方不履行劳动合同的现象有上升趋势。
　　今年1到5月份，思明区劳动仲裁委员会已裁决的，企业告员工不履行合同，不辞而别的案件就有6起。在劳动监察中队受理的，由于劳动者自身因素不签合同引发的劳资纠纷，也占有相当比例。
　　目前，劳动者不签劳动合同的，主要集中在一些劳动密集型企业，比如服装行业、电子行业等。有的熟练工人和业务人员，不愿受到约束，常常放弃劳动合同。许多中小企业反映，员工不辞而别在很大程度上阻碍了企业的发展。
　　劳动部门提醒，劳动者不要片面追求流动性，而放弃法律对自身权益的保护，不确定的劳动关系将大大增加劳动者的维权成本。企业用工的不稳定，将影响企业的发展，这也不利于劳动者的长远利益。