签了无固定期限劳动合同职工依然可能被裁员

人民网北京7月2日电（记者常红、雷阳）今天上午，全国总工会的举行新闻发布会，介绍工会参与《劳动合同法》立法过程的情况。针对集体裁员，签定无固定期限劳动合同的职工，也不是不能裁减的。

　　全总书记处书记、纪检组组长张鸣起说关于裁员问题在《劳动合同法》实施之前按照原来的规定实行.这个《劳动合同法》实施之后,签定无固定期限劳动合同的职工，也不是不能裁减的，《劳动合同法》只是做了一些限制上的规定。一是限制了只有在几种法定情况下才可以做这种集体性的裁员。二是集体性的裁员，方案要征求职工的意见，也要听取工会的意见。三是方案要报劳动和社会保障部门。

　　全总法律工作部部长刘继臣强调说，如果《劳动合同法》有2008年1月1日实施之前，企业不管是裁员或者是规避法律，侵犯劳动者的合法权益，都要负法律责任。