近日,四川省劳动和社会保障厅发布了新修改的《企业工资集体协议(样本)》,为企业和劳动者进行工资集体协商提供参考。这是6年来,四川省首次修改工资集体协议样本,新协议样本更加突出工资正常增长机制;同时《四川省企业职工工资集体协商办法》也有望年底出台。
对比新老协议样本,2008年版中,按劳分配的总体原则不变,但比以前更详细,操作性更强,进一步突出了工资正常增长机制、企业工资指导线对工资协商的指导作用。新协议样本提出,劳资双方需要根据当地的企业工资指导线、上年度本企业职工平均工资及企业上年度生产经营状况等,明确约定协议所规定年份的职工平均工资。
据了解,按照计划要求,今年全省将有3000余户企业要开展工资集体协商。目前四川省正在抓紧制定《四川省企业职工工资集体协商办法》。
【来源:四川日报】
对比新老协议样本,2008年版中,按劳分配的总体原则不变,但比以前更详细,操作性更强,进一步突出了工资正常增长机制、企业工资指导线对工资协商的指导作用。新协议样本提出,劳资双方需要根据当地的企业工资指导线、上年度本企业职工平均工资及企业上年度生产经营状况等,明确约定协议所规定年份的职工平均工资。
据了解,按照计划要求,今年全省将有3000余户企业要开展工资集体协商。目前四川省正在抓紧制定《四川省企业职工工资集体协商办法》。
【来源:四川日报】
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