人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基今天透露,将制定劳动合同法及劳动争议调解仲裁法的配套规章,进一步推进两部法律的贯彻实施。
“下一步将深入推进劳动合同法和劳动合同法实施条例的贯彻实施,制定配套规章以及规范劳务派遣的专门规定,指导各地结合实际制定地方实施办法和配套法规、规范性文件。
认真整改劳动合同法执法检查中发现的问题。继续加快劳动用工备案制度建设,力争用三年左右时间基本建立全国劳动用工数据库,实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管。”尹成基说。
另外为推动劳动争议调解仲裁法的贯彻实施,还将制定劳动争议仲裁委员会办案规则和组织规则等配套规章,加强争议仲裁机构和仲裁员队伍建设,提高仲裁工作的效能和专业化水平,指导各地加强争议处理调解协商机制建设。(记者陈晓英)
“下一步将深入推进劳动合同法和劳动合同法实施条例的贯彻实施,制定配套规章以及规范劳务派遣的专门规定,指导各地结合实际制定地方实施办法和配套法规、规范性文件。
认真整改劳动合同法执法检查中发现的问题。继续加快劳动用工备案制度建设,力争用三年左右时间基本建立全国劳动用工数据库,实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管。”尹成基说。
另外为推动劳动争议调解仲裁法的贯彻实施,还将制定劳动争议仲裁委员会办案规则和组织规则等配套规章,加强争议仲裁机构和仲裁员队伍建设,提高仲裁工作的效能和专业化水平,指导各地加强争议处理调解协商机制建设。(记者陈晓英)
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