履行社会责任保障职工权益

河南各方认同“共同约定行动”

学习网郑州4月7日电（记者肖树臣通讯员李承锦）近日，记者在河南省总工会了解到，“共同约定行动”已在河南各地推开并受到全省各级工会、企业和职工的积极响应，得到了社会的认同和支持。

河南省总工会常务副主席桑金科在近日召开的全省工会工资集体协商暨“共同约定行动”现场推进会上提出，工会和职工与企业开展“共同约定行动”，就是督促企业特别是国有企业带头履行社会责任，努力做到不裁员，稳定工作岗位，协商确定薪酬，及时发放工资，切实提高职工技术技能水平；引导广大职工立足本职、争创一流，积极主动献计出力，与企业共同应对危机、促进发展与和谐。

在国际金融危机冲击下，位列“中国企业500强”的河南省巩义市豫联集团也遇到了自建厂以来从未有过的困难。面对此情，豫联集团职工在企业职代会上一致表示：“企业的困难就是大家的困难，只要企业在、工会在、职工在，家就在，我们职工一定会和企业一起扎紧腰带，共克时艰！”职工代表们对企业的深情理解和对企业发展充满的信心，深深打动着企业领导的心：“有这样的职工队伍，就没有克服不了的困难，只要紧紧依靠职工，企业振兴指日可待！”

据了解，三门峡市劳动和社会保障局、市总工会、市企业家协会日前也召开劳动关系三方协商会议，决定在企业、职工中开展“共同约定行动”，共同承担社会责任，保障职工权益，促进企业发展。并深入企业对“共同约定行动”进行宣讲http://www.1635.cn/?w=大学',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">大学，教育经营者和职工共同应对国际金融危机，抱团取暖、抱团过冬、抱团发展。首批已有354家企业签字确认，覆盖职工10万余名。

广东深入推进“共同约定行动”

学习网广州4月7日电（记者叶小钟通讯员周四根）日前，广东省协调劳动关系三方联合召开深入推进“共同约定行动”新闻发布暨座谈会。省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙就深入推进“共同约定行动”提出，要“以稳员增效为重点，在互利共赢中推进行动”。约定的内容以“承诺书”、“责任状”、“决心书”、“倡议书”等形式确定下来，并作为特殊情况下的集体合同或补充协议内容规范双方的行为。

邓维龙说，在国有或国有控股企业的带动下，广东越来越多的民营企业和外资企业开展了“共同约定行动”。从总体来看，“共同约定行动”已呈现良好的发展态势，正逐步被社会各界所认识，得到了各级党委政府的重视和支持，特别是得到了企业与广大职工的认可。

结合当前经济社会发展的形势，邓维龙要求广东深入推进“共同约定行动”。总体目标是保增长、促发展，保民生、促就业，保稳定、促和谐，通过这一行动，进一步形成企业关爱职工、职工关心企业、共谋企业发展的良好氛围。要重点在4个方面下功夫：一是以稳员增效为重点，在互利共赢中推进行动；二是以集体协商机制为抓手，在互谅互保中推进行动；三是以构建和谐劳动关系为主线，在维权维稳中推进行动；四是以办实事解难事为保障，在共建共享中推进行动。

广东省总工会副主席林锡明在座谈会上代表三方宣读了“同舟共济保增长，建功立业促发展”共同约定行动倡议书。

杭州余杭区200家企业联合发出倡议

学习网杭州4月7日电（记者李刚殷通讯员刘永福）日前，http://www.1635.cn/?w=大学',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">大学市余杭区召开全区工业强区暨招商引资大会，会前举行“共同约定行动”签约仪式，http://www.1635.cn/?w=大学',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">大学益利素勒精线有限公司等200家与会企业当场在倡议书上签名，向全区广大职工和企业联合发出同舟共济、共克时艰、共谋发展、共创和谐倡议。

区委书记朱金坤说，余杭要打造最有爱心、最有信心、最有责任心的企业。他号召全区人大代表、政协委员、工商联执委和劳动模范的企业家积极参与“共同约定行动”。华立集团股份公司董事局主席汪力成表示，面对危机，要多做“加法”，与职工一道同心同德，共克时艰，保证不裁员、不减薪，不把职工推向社会，不把困难留给职工家庭，维护职工队伍稳定，促进社会和谐。

余杭区人大常委会副主任、区总工会主席杜坚强提出，全区各级工会在当前和今后一个时期的首要任务，就是动员组织广大职工与企业和衷共济、共克时艰、共谋发展。深入开展“千万职工大行动，转型升级立新功”、“走千户企业、解职工困难”、“企业荣我荣，企业衰我困”活动，从而更好地服务于企业、服务于职工。

据悉，自活动开展以来余杭已有500余家企业签约积极响应“共同约定行动”，覆盖职工约20万人。

农八师工会推进“共同约定行动”

学习网石河子4月7日电（记者陆金宝）3月27日，随着新疆天富电业、天宏纸业、银力棉业等5家集团公司的企业行政方与工会方代表在新疆天业集团发出的“同舟共济保增长、建功立业促发展”倡议书上签字，农八师石河子市总工会组织的“共同约定行动”进入全面推进阶段。

面对国际金融危机对农垦经济造成的影响，农八师石河子市总工会筹划开展“共同约定行动”。工会干部们深入企业，了解实情，听取意见，力争做到决不把困难留给职工家庭，不把职工推向社会，用实际行动缓解社会就业压力。

农八师石河子市各级工会充分发挥职代会作用，利用多种形式，加强形势http://www.1635.cn/?w=大学',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">大学和思想政治工作，引导职工以主人翁姿态立足本职，积极投入安全生产、节能降耗、技术创新、增产增效、合理化建议等竞赛活动，与企业风雨同舟，共渡难关。

据了解，“共同约定行动”已在师市各类企业中全面展开。随着春耕春播生产的开始，农八师石河子市总工会将在全垦区18个农牧团场中全面铺开“共同约定行动”。

攀钢职工与企业约定共促发展

学习网成都4月7日电（通讯员周军记者高柱）连日来，四川攀钢（集团）公司各子、分公司采取签订约定书等方式，开展“共同约定行动”，以实现职工与企业共渡难关、共谋发展、共建和谐。

根据“共同约定行动”，企业将履行以下责任：发挥资源和技术优势，推进重点项目建设，加快企业发展；牢固树立过“紧日子”的思想，采取超常规措施抓好降本增效、节能减排等工作。

攀钢工会承诺要深入开展形势任务教育，引导职工正确认识企业发展面临的机遇与挑战，坚定信心，与攀钢共渡难关；切实开展“同舟共济渡难关、建功立业促发展”劳动竞赛，带领广大职工为攀钢发展做贡献；充分发挥工会“http://www.1635.cn/?w=大学',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">大学校”作用，大力开展岗位练兵、技术比赛等活动，不断提高职工技能水平等。

攀钢职工承诺要履行发扬“艰苦奋斗，永攀高峰”的攀钢精神，识大体，顾大局，讲奉献，与攀钢共克时艰；积极投身攀钢生产经营和改革发展，参加各类劳动竞赛、降本增效、节能减排和提合理化建议活动，为攀钢渡难关贡献才智等。